Varhaiskasvatuksen johtaminen kompleksisessa ympäristössä
Miksi annoimme olla? Varjaiskasvatuksen hallinnollisten muutosten vaikutusten herättelevä kertomus. Kirjoittajana Tarja Kanninen.
Mielen hyvinvoinnin johtaminen. Hyvinvoiva johtaja luo myös ympärilleen hyvinvointia, joka heijastuu koko työyhteisöön. Itsensä johtamista pohtivat Reetta Rutanen ja Johanna Vääräsmäki.
Merkityksellistä työtä varhaiskasvatuksessa. Kuinka luoda voimaannuttavan puheen kulttuuria työyhteisöön kuormituksen ja työssäjaksamisen haasteiden sijaan. Kirjoittajat: Outi Eloranta, Riikka Honkanen ja Niina Tommila.
Lisää osaavaa työvoimaa varhaiskasvatukseen. Millaisia keinoja olisi alan veto- ja pitovoiman kasvattamiseksi? Tiia Kleemola ja Sanna Saarelainen esittelevät ratkaisuja, joita eri kunnissa on tehty osaavan henkilöstön palkkaamiseksi ja pitämiseksi alalla.
Näkökulmia varhaiskasvatuksen apulaisjohtajuudesta. Kuusi varhaiskasvatuksen opettaja-varajohtajaa Oulusta kokoontui keskustelemaan varhaiskasvatuksen apulaisjohtajuudesta. Podcastissa aiheina apulaisjohtajalta vaadittava osaaminen ja rinnakkaisjohtajuuden malli.
Tämäkin on totta. Kolme varhaiskasvatuksessa eri puolella Suomea työskentelevää esihenkilöä pohtii median tuottama kuvaa varhaiskasvatuksesta, joka on kuitenkin vain toinen puoli totuudesta.
Metsään menee, päiväkodin johtajan esimerkillä lähiluontoon työhyvinvointia lisäämään. Blogin kirjoittajana Vihreä päiväkodin johtaja, niin kokemuksessa kuin ajatuksissa.
Tunteet työpaikalla Blogi käsittelee työpaikan tunteita ja niiden käsittelyä. Blogin ovat kirjoittaneet Ketelä Petra, Mäenpää Hanna, Säisä-Junttila Tiina.
Varhaiskasvatuksen karuselli. Varhaiskasvatuksen johtajan blogissa pohditaan mennyttä kautta ja varaudutaan jo ajatuksissa tulevaan. Blogin kirjoittajana Karusellin johtaja.
Jaettu johtajuus on moniulotteista vuorovaikutusta. Blogi tarkastelee jaettua johtajuutta varhaiskasvatuksen näkökulmasta. Blogin ovat kirjoittaneet Johanna Ruuska-Liimatainen, Riikka Jääskeläinen ja Mari Arteva
Murot maidolla vai ilman – Blogiteksti käsittelee päiväkodin johtajan työhyvinvointia sekä työn ristiriitaisuutta kasvavien talouspaineiden alla. Kirjoittajina kaksi humoristista vakalaista pohjoisesta etelään.
Johtaja työhyvinvoinnin vahvistajana – Mistä työhyvinvointi työpaikalla koostuu ja kuinka johtaja voi toiminnallaan sen syntymistä tukea? Blogitekstin kirjoittivat Mari Alanko ja Riitta Salminen
Kurkistus Kertun päivään – Lue blogiteksti päiväkodin johtajan työarjen haasteista. ”Ketterät kertut”-nimimerkin takana kaksi päiväkodin johtajaa Pirkanmaalta.
Hallinnan tunne päiväkodin johtajan työssä – Lue blogiteksti siitä, mitä hallinnan tunne työssä tarkoittaa. Tekstin ovat kirjoittaneet kaksi pienen paikkakunnan päiväkodin johtajaa.
Matkalla osallisuuden johtamiseen – Lue blogiteksti osallisuuden johtamisesta. Tekstin ovat kirjoittaneet kaksi päiväkodin johtajaa.
Myötätuntokulttuurin johtaminen – Lue blogiteksti myötätuntokulttuurin johtamisesta. Tekstin on kirjoittanut varhaiskasvatuksen yliopisto-opettaja Linda Nurhonen Tampereen yliopistosta.
Kengurupodi – Kuuntele podcast päiväkodinjohtajan arjesta. Keskustelemassa päiväkodinjohtaja Timo Mykkänen ja varajohtaja Katja Hukkanen päiväkoti Pikkukengurun kodista.
Strateginen johtaminen – Kuuntele podcast strategisesta johtamisesta. Keskustelemassa ovat Viikin normaalikoulun perusopetuksen vuosiluokkien 7.-9. rehtori Ilkka Laasonen sekä Helsingin yliopiston harjoittelukoulujen johtava rehtori Tapio Lahtero.
Poikkeusajan johtaminen – Kuuntele podcast poikkeusajan johtamisesta erityisesti korona-ajan näkökulmasta. Keskustelemassa ovat Birgit Paju, rehtori Espoosta, Raisa Ahtiainen sekä Lauri Heikonen, jotka molemmat ovat tutkijatohtoreita Koulutuksen arviointikeskuksesta Helsingin yliopistosta ja KAJO-tutkimusryhmän jäseniä.
Näkökulmia varhaiskasvatuksen apulaisjohtajuudesta. Kuusi varhaiskasvatuksen opettaja-varajohtajaa Oulusta kokoontui keskustelemaan varhaiskasvatuksen apulaisjohtajuudesta. Podcastissa aiheina apulaisjohtajalta vaadittava osaaminen ja rinnakkaisjohtajuuden malli.
Tämäkin on totta. Kolme varhaiskasvatuksessa eri puolella Suomea työskentelevää esihenkilöä pohtii median tuottama kuvaa varhaiskasvatuksesta, joka on kuitenkin vain toinen puoli totuudesta.
Metsään menee, päiväkodin johtajan esimerkillä lähiluontoon työhyvinvointia lisäämään. Blogin kirjoittajana Vihreä päiväkodin johtaja, niin kokemuksessa kuin ajatuksissa.
Tunteet työpaikalla Blogi käsittelee työpaikan tunteita ja niiden käsittelyä. Blogin ovat kirjoittaneet Ketelä Petra, Mäenpää Hanna, Säisä-Junttila Tiina.
Varhaiskasvatuksen karuselli. Varhaiskasvatuksen johtajan blogissa pohditaan mennyttä kautta ja varaudutaan jo ajatuksissa tulevaan. Blogin kirjoittajana Karusellin johtaja.
Jaettu johtajuus on moniulotteista vuorovaikutusta. Blogi tarkastelee jaettua johtajuutta varhaiskasvatuksen näkökulmasta. Blogin ovat kirjoittaneet Johanna Ruuska-Liimatainen, Riikka Jääskeläinen ja Mari Arteva
Murot maidolla vai ilman – Blogiteksti käsittelee päiväkodin johtajan työhyvinvointia sekä työn ristiriitaisuutta kasvavien talouspaineiden alla. Kirjoittajina kaksi humoristista vakalaista pohjoisesta etelään
Johtaja työhyvinvoinnin vahvistajana – Mistä työhyvinvointi työpaikalla koostuu ja kuinka johtaja voi toiminnallaan sen syntymistä tukea? Blogitekstin kirjoittivat Mari Alanko ja Riitta Salminen
Kurkistus Kertun päivään – Lue blogiteksti päiväkodin johtajan työarjen haasteista. ”Ketterät kertut”-nimimerkin takana kaksi päiväkodin johtajaa Pirkanmaalta.
Hallinnan tunne päiväkodin johtajan työssä – Lue blogiteksti siitä, mitä hallinnan tunne työssä tarkoittaa. Tekstin ovat kirjoittaneet kaksi pienen paikkakunnan päiväkodin johtajaa.
Matkalla osallisuuden johtamiseen – Lue blogiteksti osallisuuden johtamisesta. Tekstin ovat kirjoittaneet kaksi päiväkodin johtajaa.
Myötätuntokulttuurin johtaminen – Lue blogiteksti myötätuntokulttuurin johtamisesta. Tekstin on kirjoittanut varhaiskasvatuksen yliopisto-opettaja Linda Nurhonen Tampereen yliopistosta.
Kengurupodi – Kuuntele podcast päiväkodinjohtajan arjesta. Keskustelemassa päiväkodinjohtaja Timo Mykkänen ja varajohtaja Katja Hukkanen päiväkoti Pikkukengurun kodista.
Strateginen johtaminen – Kuuntele podcast strategisesta johtamisesta. Keskustelemassa ovat Viikin normaalikoulun perusopetuksen vuosiluokkien 7.-9. rehtori Ilkka Laasonen sekä Helsingin yliopiston harjoittelukoulujen johtava rehtori Tapio Lahtero.
Poikkeusajan johtaminen – Kuuntele podcast poikkeusajan johtamisesta erityisesti korona-ajan näkökulmasta. Keskustelemassa ovat Birgit Paju, rehtori Espoosta, Raisa Ahtiainen sekä Lauri Heikonen, jotka molemmat ovat tutkijatohtoreita Koulutuksen arviointikeskuksesta Helsingin yliopistosta ja KAJO-tutkimusryhmän jäseniä.
